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寶鋼不銹鋼管召開干部大會
文章來源:不銹鋼管資訊網  瀏覽次數:4624  添加時間:2011/3/31 8:07:14
寶鋼不銹鋼管召開干部大會
 
去年,寶鋼股份出色完成了各項生產經營任務,再創國內鋼鐵行業最優業績。來之不易的成績,凝聚了寶鋼不銹鋼管股份全體管理者的智慧和汗水,凝聚了他們所帶領團隊的努力與付出。按照“好中選優、過得硬”,提倡團隊合作、創造最佳業績的原則,寶鋼不銹鋼管股份評選出不銹鋼事業部、寶鋼國際、硅鋼部、財務部、寶和通商等5家單位為優秀管理團隊,朱仁良等37位直管干部為優秀領導人員。
3月28日下午,寶鋼不銹鋼管股份干部大會在寶山賓館舉行。為進一步落實集團公司提出的打造一支“追求業績、崇尚創新、恪守誠信、樂于協同”的干部隊伍的要求,會議全面總結了2010年度公司直管干部績效評價工作,并隆重表彰了2010年度優秀管理團隊和優秀領導人員。
集團公司總經理、寶鋼股份董事長、黨委書記何文波,寶鋼股份總經理馬國強出席會議并講話。寶鋼不銹鋼管股份總經理助理及以上領導人員、公司直管干部等領導人員參加會議。寶鋼股份黨委副書記諸駿生主持會議。
會上,諸駿生對2010年度寶鋼不銹鋼管股份直管干部績效評價進行了總結,并宣布了部分干部任職調整的決定。寶鋼股份直管干部績效評價以干部年度工作任務目標的完成情況為基準,以群眾是否滿意為考量,綜合部門績效評價、專業體系評價、部門滿意度調查以及紀檢監察審計評價等結果,全方位、多角度地開展評價工作。諸駿生指出,評價的目的就是客觀公正地反映每一位直管干部2010年度做了哪些事,取得了什么成效,還有哪些不足,以及其綜合表現狀況在整個干部隊伍中所處的位置。
何文波在會上指出,在全球鋼鐵企業普遍不景氣的大背景下,寶鋼股份去年取得了國內業界最優的不俗業績,充分體現了集團公司核心企業的核心作用。核心企業同時也是核心人才的搖籃,他希望,寶鋼股份廣大管理干部勇擔寶鋼二次創業重任,在原有基礎上,積極發揮作用,為企業發展作出更大貢獻。他鼓勵被提拔使用的年輕干部,既要謙虛謹慎,又要大膽工作,勇挑重擔,施展才華,不斷提升職業化素養。
馬國強對2010年度優秀管理團隊及其主要成員逐一進行了點評,并就此次干部調整的背景、意圖和考慮進行了解讀。他指出,本著“公開、公正、透明”的原則,公司作出部分干部調整的決定,這既是適應新一輪戰略發展、構建支撐公司可持續發展的干部隊伍梯隊的需要,又是干部年度績效評價結果的及時體現,同時也是進一步落實集團公司關于加強“四好”領導班子建設,提倡干部職業化發展的需要。
 

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